岗位职责：
1、利用各招聘渠道满足公司各站点招聘需求；
2、网络简历筛选，对求职者进行电话邀约，跟进面试过程，维护好与求职者之间的关系；
3、做好新员工入职引导，对招聘结果负责；
4、对相关招聘政策及奖励方案进行宣导；
5、完成领导安排其他任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，有招聘、电销经验优先；
2、热爱招聘工作，愿意在人资行业长期发展；
3、具备团队协作精神，有集体荣誉感，有较强执行力，对工作认真负责；
4、具备良好的沟通能力和应变能力，性格阳光开朗，有亲和力，抗压能力强。
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